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    3分鐘了解員工分紅

    普通員工到超級員工的轉變,僅僅只需1個月!

    3分鐘了解員工分紅

    讓員工成為“合伙人”

    “超級員工”讓員工成為合伙人的機制,讓每一個到店消費的客戶和員工的利益息息相關。摘掉員工的工資天花板,發揮員工的無限潛力,讓員工有奔頭、有熱情,同時給予員工真正的歸屬感。當每一個員工的目標都是為了讓客戶再回來,那么員工之間的團隊意識會逐漸加強,員工的團隊協調也會提升,讓一加一真正大于二。除此以外,超級員工還能為門店盤活老客戶轉介紹,挖掘門店一直忽略掉的老客戶群體背后的資源,讓老客戶成為免費的最具說服力的業務員,為門店拓展上千忠實客戶。

    黑谷員工分紅“解決客源問題”

    1.做到員工零流失
    2.找到更多優秀的員工
    3.提高員工收入2倍
    4.讓員工主動挖掘潛在項目
    5.做到員工提成立即到賬
    6.提高員工工作效率3倍
    7.巧妙設計把顧客變成員工的

    客戶案例

    CUSTOMER CASE

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    專注于餐飲服務行業,10年行業經驗,專業的餐飲管理軟件服務商

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